Aprueban proyecto que aumenta salario mínimo de empleados que reciben propina

La Cámara de Representantes aprobó hoy jueves, las enmiendas incluidas por el Senado al proyecto de la Cámara 1133 que aumenta el salario mínimo a los empleados sujetos a ingresos por propina a partir de enero del 2023. La medida pasa ahora al escritorio del gobernador para ser evaluado antes de que estampe su firma y lo convierta en ley.

De ser convertido en ley, la medida dispone que a partir del 1 de enero del 2023 el salario mínimo de los empleados sujeto a ingresos por propina devengarán un salario mínimo equivalente al 50% del salario mínimo vigente. El salario mínimo vigente es de $8.50, por lo que estos trabajadores y trabajadoras cobrarían $4.25 la hora, como salario mínimo.

Asimismo, la medida indica que a partir del 1 de julio de 2023 se deberá hacer el ajuste correspondiente cuando el salario mínimo aumente a $9.50. Los(as) empleado(as) que reciben propinas (“Tipped Employees”) tendrán derecho al salario mínimo vigente en Puerto Rico para dichos trabajadores(as) que sumado a las propinas deberá alcanzar al menos el salario mínimo que se establece en esta Ley o el decreto mandatorio que sea aprobado. Los trabajadores y trabajadoras sujetos(as) a ingresos por concepto de propinas (“Tipped Employees”) nunca recibirán menos del cincuenta por ciento (50%) del salario mínimo vigente en Puerto Rico.”

"Los(as) empleado(as) que reciben propinas (“Tipped Employees”) tendrán derecho al salario mínimo vigente en Puerto Rico para dichos trabajadores(as) que sumado a las propinas deberá alcanzar al menos el salario mínimo que se establece en esta Ley o el decreto mandatorio que sea aprobado. Los trabajadores y trabajadoras sujetos(as) a ingresos por concepto de propinas (“Tipped Employees”) nunca recibirán menos del cincuenta por ciento (50%) del salario mínimo vigente en Puerto Rico", lee la medida.

Por los pasados 26 años, mediante decreto federal, los empleados sujetos a ingresos por propina devengan un salario mínimo de $2.13 la hora.

Lee aquí el PC 1133:

PC1133 (1)

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De convertirse en ley, este aumento en el costo de operación se une a los aumentos en agua y luz, el impacto de la nueva Ley Laboral y la nueva ley que prohíbe el expendio y utilización de plásticos de un solo uso en todo establecimiento comercial, de venta y distribución autorizado a realizar negocios.

El autor de la medida, Joel Franqui Atiles indicó que “con la prohibición de los plásticos de un solo uso, Puerto Rico se une a más de 70 ciudades estadounidenses (Washington DC, San Francisco, Minneapolis, Portland y Seattle entre ellas) que prohíben su utilización. El plástico de un solo uso causa graves daños cuando ingresa en los ecosistemas marinos y contamina las aguas. El poliestireno genera problemas para los animales marinos. Con mucha frecuencia encontramos poliestireno en los intestinos y eso provoca bloqueos que pueden ser letales”.